本 部講師の課題は「サロンで売り上げアップ」「講習で提案できる」スタイル。薬液処理を含め通し１００分間の作品創作とペパーテスト、３分間スピーチと質疑 応答。常任講師は事前提出の論文を基にしたプレゼンテーション２５分間。審査には能登谷博樹副会長はじめ理事・役員があたった。
受験講師は完成イメージのイラスト、展開図をテーブルにおいて審査員の質問に的確に受け答えながら作品を仕上げた。常任講師試験は受験講師のアイデアあふれるプレゼンテーションが行なわれた。
結果は年末に開催の納会にて発表される。受験講師・審査役員の皆さんお疲れさまでした。
（通信：白田耕一）
10月22日（木）代々木の全理連ビルにおいて、dhk・都理協合同で株式会社TSKプランニング代表取締役の立川昭吾先生をお招きし「今、求められているサービス業の生き方」をテーマに講演を行っていただいた。
サロン名「ＣＬＩＰＳ クリップス」は髪を切る＋人の意。コンセプトは『安らぎ』で、ヘアスタイルだけでなく心と体をリラックスできる空間。コミュケーションを重視してお客様のライフスタイルを大切にした髪型を創らせていただく。実現のため日ごろからコンテストなどを通じて、最高の技術を提供できるようにしている。
『お客様の眼を輝かせる』『お客様の肌を輝かせる』『お客様の心を輝かせる』の３つを大事に自らを奮い立たせ、恥じない行動をする。
若い人材を生かしサロンのスターにするようなサロン作り。黙々と技術をするよりも、おしゃべりや技術・商品の説明。笑顔が絶えない接客。若いスタッフが一生懸命することで「若さを充分に発信できるサロン作り」ができる。
技術面ではクレームはオーナーの責任。スタッフに文句を言う前に今の時代奇跡的に入店したスタッフは『宝』と思わなければ・・・。だからしっかり技術を教えること、自分自身の行動を正していくことが必要です。シャンプーやマッサージは全店合同で専門の方に指導していただき、そこからサロンオリジナルになるよう訓練する。カットは毎回自分で練習モデルを確保して人数分練習できるが、そこにやる気や熱意の差がでてきしまう。しかしトレーニングは毎日共に練習しなければ育たない。入店２年目で５０万／月を設定。達成できなければ教育が悪い。
営業とコンテストは連動して考え、サロンワークもコンテストも一生懸命が重要。カットしか出来ない技術者にはしない。スタッフ同士で出来る技術を活かしながらサロンの売り上げアップに互いに貢献している。コンテストにはスタッフ全員で応援に行く。何でも全員で行なうのが重要。
各サロンともオリジナルのサインポールを廻している。リア式（オアシス）シャンプー台は前が広く空くので鏡越しで良くお客様が見えるのが良い。動きやすく、お客様には不快感を与えないサロンづくり。
客待ちのインフォメーションやＰＯＰは一週間単位で更新。常に新鮮味を演出している。コンテストのトロフィーなどもきれいに並べて見せている。例：お寿司屋さんのカウンター冷蔵ケースと同じ。目の前の材料を握ってもらったほうが美味しく思う。
お勧め商品はコンビニ同様、受付（レジ）の前に陳列している。良い物を使っているのをアピールして、そうすれば自然にお客様は手に取る。
常に変わっていかなければつまらない。自分で疑問に思ったことは良ければ実行し、結果悪ければやめればいい。
キャンペーンは春（新人スタッフが入り先輩になる・成長する時期）にパーマ・カラーのお知らせを配る。割引チケット・オリジナルグッズのプレゼントでお客様に「髪、切りにいかなくちゃ！」のきっかけづくりに活用している。チケットはスタッフ育成の一環として、一人年間２４名集客を目標に渡している。チラシの効果は一年後に効いてくるという結果がある。内容はスタイルよりメニューやコンセプト、ＨＰなどが良いようだ。理容の特権は１０～２０坪の店舗で月／４００～５００万の売り上げが可能なこと。理美容の大型店舗では無理です。売れないのは消費者に合わないことをしているだけかも・・・。
先生の熱気がこもった講演にとても勉強になりました。自身のサロンではなく、業界全体の発展を考えておられるように感じました。理容の良さを今以上にアピールして、私達が変えられることはたくさんあります。
（通信：里村憲二）
９ 月１１日（金）代々木全連にて講師ゼミナール全国大会出場選手壮行会を開催した。目前に迫った全国大会。東京本部所属講師・スタッフ合わせ４選手《１部 畠山英樹（東京代表）２部 近 和也（同）３部 宗像 明（同） 小松崎淳史（神奈川県代表）》が日本一目指して出場する。当夜は講師・スタッフ６０名が 集まり、仲山競技部長、花島ナショナルチームトレーナーが競技のポイントを解説した。出場４選手は出席者皆の真剣なまなざしのなか本番さながらに作品を 創った。終了の声と同時に拍手が上がった。
ｄｈｋ富山支局(清水茂幸支局長)は、9月7日（月）、JR高岡駅近くの当会員店舗にて、ｄｈｋ東京本部常任講師、小松崎淳史先生を迎え［タレントヘアvol.3、桜井翔風スタイルを作ろう］と題して講習を行いました。年齢順にグループに分かれヘアカタログから桜井ヘアを選んだ。サイドをツーブロック、フロントを長めにして分けてサイドへ流したスタイルとそれが少し伸びた感じで毛先がはねたスタイルを作りました。先生より結果的に同じスタイルになればいいという意識がはたらいて、自己流にカットしまい違うスタイルになってしまっている。今回の講習でやっているもう一つのカットパターンを覚えて自分のカットの幅を広げてくださいと注意を受けて反省させられました。
お客様によってはマンガや、自分で書いたイラストを持ってきて「このようにしてください」と言われたりするので、見たスタイルのカット展開図が思い描けるように練習をしていくことが大切だということでした。
なお、当会では随時会員募集中。問い合わせは電話０７６－４６６－２５２６ 松尾まで
(通信：手丸勝人)
ビジネスマナーにおける言葉のトリックと自己のスキルアップ。プロとして必要とされる要件について実例をあげてお話ししていただいた。目配り・気配り・心配りを心がけお客様を満足させる個別のサービス、相手のハートに向かって伝えることが求められマナーはマネーになる。
接客において一人が悪いと全部が「０」となってしまう。態度や表情・身だしなみはもちろん、特に言葉遣いは重要。感じの良い言葉を意識して元気良くはっきりと丸いトーンで声に出す。ポイントは促音（っ）を使わない。否定を肯定に近づけ、肯定的に話す。先にマイナスを、後にプラス要素を話す。
実際に立礼を実習して、先生に良い点・悪い点を指摘していただきました。
（通信：里村憲二）
dhk富山支局(清水茂幸支局長)は、７月１３日、JR高岡駅近くの当会員店舗にて、dhk東京本部常任講師、里村綾先生を迎えて、タレントヘアvol.２、成宮寛貴風スタイルを作ろうと題して講習を行いました。歳の若い順から３つのグループに分けてそれぞれヘアカタログから3種類の成宮ヘアを選び、はっきりとした２ブロックスタイルとそれが少し伸びた感じのスタイルに作りました。まずヘアカタログを見てどんな展開図になるのか想像しておのおの書いてみました。書きなれなくて結構難しかったです。そして設定した長さに切って質感カットを入れてワックスで仕上げました。２ブロックの少し伸びたスタイルでは最初２ブロックが入っているのかわからずヘアカタログからの読み取りがあまいなと反省させられました。
仕上がりは歳の若いグループほど癖が出なくて同じスタイルになりました。先生から質感カットの入れ具合も具体的に話あってやれば同じスタイルになるのではないかと助言がありました。
成宮ヘアが２ブロックなのは、童顔丸顔をより男らしくシャープに縦長に見せるためにやっているのではないかと先生は推測しているそうです。なぜそのスタイルにしているのか考えてみることが大切だということでした。
なお、当会では随時会員募集中。問い合わせは(℡：０７６－４６６－２５２６)松尾まで・・・。
(通信：手丸勝人)
７月１０日（金）東中野のdhkトレーニングセンターにおいて、三鷹の美容室「シャンティー」のオーナーである戸石正博先生をお招きし「湿熱を利用した新しいパーマの考え方」をテーマに、２回連続講座の第１回講座が開催された。第１回では理論を中心にお話をしていただいた。 「従来のパーマの考え方は薬液の力だけでかける」と言うものだった。しかしそれでは髪に大きな負担をかけてしまうことになり、結果髪のダメージにつながる、と言うことがあった。
そこで1液タイムを短縮し、１液を十分に洗い流す。この時点では従来の感覚だとややかかりが弱い感じなのだが、ここでクリープ期という時間をしっかりと置く。さらにそこにスチームをあてることでシスティン結合を切られた髪の細胞が、熱と水の力でロッド径の形にずれる。それを2液で固定する、と言うものだ。
このパーマの考え方は、髪に対する薬液の影響を最小限に抑え、熱と水の力でウェーブ効率をアップさせることで、ダメージヘアなどでも髪をなるべく痛めずにしっかりとしたリッジ感が出せる。
戸石先生のわかりやすく説得力のあるお話に、会場のdhk講師は皆真剣に聞き入っていた。会場は満員御礼となり、最後にいくつかの質問タイムが設けられ盛大な拍手で閉会となった。
（通信：高松緑郎）
今回はゆるめのパーマがかかった長めの外はねスタイル。前あがりのレイヤースタイルに梳きとスライドカットを入れ、仕上げは１９ミリのセットアイロンでハネとウエーブをだしました。お客様がタレントヘアカタログなどを持ってこられてそのカタログの展開図を見るのですが、自分なりの展開図を書けたほうが自分ではよく理解できるということでした。全部タレントヘアに真似ると似合わなくなるので、お客様の骨格などに合わせて似合うようにアレンジするのが大切。ドラマや雑誌などで常にタレントがどんなヘアスタイルをしているかアンテナをはることが大事だそうです。
実習に入り、カットの具合やアイロンの入れ方の違いで会員1人1人違う水嶋ヒロができました。営業に即使えるのでぜひやってみてくださいということでした。
なお、当会では随時会員募集中。問い合わせは松尾まで(℡：０７６－４６６－２５２６)
(通信： 手丸勝人)
東京ヘアモードアカデミー（斉藤 孝 会長）では、５月８日（金）代々木全連ビルにて『平成２１年度定期総会』を所属講師４８名が出席して開催した。
4月20日（月）世田谷区千歳烏山『men's hair y.s』にて「ダイレクトメールでリピート率をあげよう！」講座が講師やスタッフ合わせ19名受講し開催された。今回は3回の講座の中での最後の講習会になり、質問なども沢山されていた。
４月１０日（金）代々木の全理連ビルにおいて、『新常任講師論文発表会』が行われた。